+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как совместить две работы официально

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Как совместить две работы официально

Работать на двух и более работах вошло в моду после перестройки. Сначала люди шли на это по необходимости, потом для многих это просто стало стилем жизни. Кто-то работает по специальности и на основной, и на дополнительной работе, кто-то, как например таксующий по вечерам инженер, готов на любую дополнительную работу, лишь бы она приносила прибыль. Однако далеко не всегда существует зависимость между тем, сколько человек получает на основной работе, и как много он работает дополнительно. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Работать на двух работах

Солнце не знает правых. Солнце не знает неправых. Солнце светит без цели кого-то согреть. Нашедший себя подобен солнцу. Пробки : 1 балл. Оглавление Найти Регистрация Топовые темы Вход. Печать RSS Деревом. Какбыть в такой ситуации, зовут на две работы.. Слишком большое желание поработать сразу на двух работах - без выходных. Как устроиться на две работы сразу официально? Ведь всего одна трудовая книжка Предложите какие вариаант? Чем грозит вариант с двумя трудовыми книжками?

Копировать Ссылка. Анжелина12 amazona Сообщений: Трудовой Кодекс Статья Работа по совместительству введена Федеральным законом от Глава Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству При приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и или опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.

В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день смену. В течение одного месяца другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени нормы рабочего времени за другой учетный период , установленной для соответствующей категории работников.

Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Федерального закона от Тогда Вам прямая дорога в предприниматели. А можно ведь доказать, что на основной работе недобор рабочего времени исходя из расчета кол-во часов в неделю?

И на основании этих расчетов увеличивается кол-во часов на совместительстве. Не юрист, может глупость сказала, но думаю, что можно в этом направлении порыть. Или вы собираетесь усадить работодателей за один стол и шоб они согласовывали свои хотелки? Нет гарантий штааа дня работы начнут пересекаться. Я так работала года 2, на большее не хватило именно здоровья будьте готовы к форс мажорами, как уже отметил Алладин - но все решаемо.

Н-да уж Вот, представьте это себе, пару лет, без выходных-проходных по 12 часов, выходных совсем не будет и свободного времени тоже, это хорошо, ели с таким графиком вы протянете пару лет, можно будет памятник ставить А скорее всего, через пару меяцев какую-нибдь из работ нафиг пошлёте, совметительство такое, скорее может быть как пробный вариант - не более на какой больше понравиться. Ну, это моё мнение, никому не навязываю, вам видее, конечно Suyfun member Сообщений: Тоже интересует этот вопрос Однако судя по графику можно предположить что собираетесь работать охранником, а им вроде бы как запрещено работать по совместительству.

Где то попадался этот текст о запрете, но вот сейчас пробую найти и не могу. Может какая то старая редакция, но если найду покажу. Нужна с основного места работы или вообще не требуется? А может быть плюнуть на всё, купить новую трудовую и прийти устроиться на вторую работу как заново? Кто там разве будет проверять? Не забывайте про скрытые резервы организма в критические моменты опасность, нехватка денех, и т. Скорее всего, этих резервов не хватит на 2 года, но несколько месяцев, думаю, вполне можно, особенно если молодой.

В ответ на: Однако судя по графику можно предположить что собираетесь работать охранником, а им вроде бы как запрещено работать по совместительству. Тоже свои нюансы, охранникам нечасто предлагают такой график, но с ним проще совмещать. Про запрет, если найдете, можете в личку скинуть, заранее благодарю. Перегруз ломает прежде всего психику чела. Да мне бы тоже был идеальный вариант найти сутки через трое, но с такой найти сложнее. В ответ на: Скажите а при заключении договора там что с трудовой книжкой?

Я работала не охранником :- Одна работа была всегда в ночь - с 8 до 8 утра, другая была в день - с 9 утра до часов 7 вечера. Работодатели были вменяемые - все удавалось, если в че - договаривались с девочками и подменяли друг друга. Ночью работала на пейджинговой оператором, в день - переводчиком - референтом. Устала - не сказать ничего. Меня хватило на 2 года, но там и пейджинговым начал конец приходить.

Причина такой работы - банальная - мне очень нужны были деньги Готовьтесь к тому, что ВАм будет некогда тратить заработанные деньги. У меня еще была задача - когда то приготовить покушать, постирать, убраться и пообщаться с ребенком. Сейчас я в недоумениии - ну откуда у меня на все были силы Вы - мужчина, Вам проще - будете тока на работе пахать.

А дома еще и почет и уважение - мужик трууудится изо всех сил. По крайней мере попробуйте. Не получится - уволитесь с той, где меньше нравится. В ответ на: к но лучше сократить расходы, чем потом бОльшую сумму отдать на восстановление здоровья, причем скорее психического, чем физического.

Перегруз ломает прежде всего психику чела ага если есть куда сокращать хотя согласна, что цель должна быть оправданной, у меня это было "свое жилье". В ответ на: нафига врать? Но вопросы совместительства они очень замороченые в плане количества часов, отпуска например совмещение отпусков и т. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Просто вряд ли понравится, что вы будете работать, а не отдыхать в положенные 2 которые через 2 это правда выматывает - подумайте, стоит оно того или нет ну если работа не пыльная типа сторожа - одно, а если нет - тяжко очень.

В ответ на: фирмы то хотя бы не конкуренты??? Поэтому наверно уговорю работодателей : к одному по трудовой, к другому по договору подряда. Рэя veteran Сообщений: Я в таком режиме работала около 3 месяцев. Денег было много, так как не было времени их тратить. Времени было ооочень мало. Единственное желание было "спаааать". Я ушла после 2 обморока. И это при том, что на 2 работе мне шли навстречу и делали поблажки, но на основной работе я засыпала стоя.

Правда у меня одна работа была "в день", а вторая "в ночь". В ответ на: да а вот ещё вопрос : так что будет если в две компании предоставить две трудовые книжки? И да работа вся в день. Но вот чую не уговорю я по договору подряда меня принять - компании крупные Записей на странице: 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Модераторы: MissXX , Varuna.

Что делать? Хочу устроиться на две работы

Великий Новгород. Нижний Новгород. Сейчас меня приглашают на работу две разных организации. Могу ли я сразу официально работать на двух работах? Если могу, то как это можно сделать? Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ. Согласно ч.

Меня приглашают на работу сразу две организации. Могу ли я официально совмещать?

Солнце не знает правых. Солнце не знает неправых. Солнце светит без цели кого-то согреть.

Советы соискателям. Прежде всего это вызвано нехваткой заработной платы на основной работе. Число людей, у которых есть дополнительный доход, постоянно растет, а другие находятся в его поиске. Согласно опросу, проведенному Work. Существует два основных способа совмещения нескольких работ. Например, школьный учитель, после работы или в выходные дни работающий репетитором , водитель , подрабатывающий в службе такси, веб-дизайнер , который в свободное время выполняет работу других заказчиков.

Гибкие графики, а также работа в сменном режиме нередко дают сотрудникам возможность трудоустройства по совмещению. Такой способ очень часто является отличным выходом для увеличения регулярного дохода, а также приобретения новых навыков и опыта.

Можно ли работать на двух работах официально? В наше экономически нестабильное время это очень популярный вопрос. О бюрократических нюансах, связанных с наличием у гражданина нескольких источников заработка, расскажем в нашей статье. В соответствии с трудовым законодательством прием на работу нового сотрудника связан с оформлением ряда официальных документов:.

Стоит ли совмещать две работы?

Под ней понимается выполнение работником в свободное от основной деятельности время оплачиваемой работы на условиях другого трудового договора согласно ст. По словам эксперта, согласия начальства по основному месту работы для трудоустройства не потребуется за исключением особых случаев, предусмотренных Трудовым кодексом и иными законодательными актами. Статья по теме На каких основаниях могут уволить работника во время испытательного срока? Как поясняет Ирина Ковельская, трудовой договор в том числе контракт с совместителем оформляется в стандартном порядке. При этом в нем указывается, что:.

Разместить вакансию. Обратная связь.

Как трудиться на двух работах официально?

Совместительство бывает двух типов:. Причем это обязанность работодателя. Согласно ст. Работодатель может поручить ее другому работнику. Совмещению профессий должностей посвящены ст.

Работа по совместительству: как оформить правильно

Претензии возникают как со стороны работодателя, так и работника. Эти споры могут быть урегулированы с помощью применения трудовых норм, которые установлены при взаимоотношениях сотрудника и начальства. Глубоким знанием законодательства в сфере трудовых споров обладает юрист по труду. Данный специалист сможет помочь несогласному со сложившейся ситуацией работнику или работодателю.

Трудовые споры очень часто возникают, когда руководитель недоволен работой сотрудника. Иногда предвзятое отношение может служить несправедливым наказанием, которое некоторые работники пытаются оспорить.

Можно ли работать на двух работах официально? В наше экономически нестабильное.

Можно ли совмещать две работы

Следует учесть, что бесплатный телефонный разговор порой снимает основные вопросы, гражданин получает первичное представление о дальнейшем развитии события. Уже после первого собеседования порой становится понятно, стоит ли совершать дальнейшие шаги и как оптимально защититься.

Будучи предостережен от ошибок по незнанию, человек быстрее и с меньшими потерями выходит из сложной правовой ситуации.

Гражданские и уголовные дела имеют свои отличия и ведутся по различным правилам.

Как устроиться на две работы(каждая с графиком2/2)

Юрист в Волгограде Любые консультации Сдается в аренду р в мес. Именно этот фактор и служит причиной того, что в последнее время наиболее популярная услуга юридических фирм - это консультация адвоката или юриста.

Поменялась компания по доставке газовых баллонов, раньше нам баллоны доставляли до места где они хранятся,теперь они кидают их к дороге я инвалид и не могу взять баллон, который весит 50 кг, когда я позвонила, они сказали, что у них нет таких полномочий. Куда мне пожаловать на отделение почты.

2 работы одновременно официально

Жилищное законодательство, консультации юриста в жилищной сфере. За последние 20 лет рынок недвижимости вырос до значительных размеров. С ростом рынка недвижимости, увеличилось количество заключаемых сделок. Очень часто мошенники используют ваше незнание законов в своих интересах.

Кто может получить юридическую консультацию online. Онлайн-консультации юристов предоставляются всем желающим, независимо от гражданства и знания русского языка. Справочные данные предоставляются пользователям на русском языке. Рекомендации наших юристов и результаты рассмотрения спорных дел всегда находятся на высшем уровне.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Радован

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - нет свободного времени. Вернусь - обязательно выскажу своё мнение.

  2. Зиновий

    Конечно. Всё выше сказанное правда. Можем пообщаться на эту тему.